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Hallo! Nachdem ich mir erneut tagelang den Kopf zerbrochen hatte, habe ich ein wenig im Internet recherchiert. Dort findet man doch heutzutage alles, wonach man sucht. Und wie erwartet, habe ich dort auch meine lang ersehnte Lösung gefunden. Und zwar habe ich im Internet Angebote für ein Verkaufstraining auf Mallorca entdeckt. Wäre ein Verkaufstraining auf Mallorca nicht der geeignete Anreiz, der unsere Mitarbeiter dazu anhalten könnte, freiwillig an einem Verkaufstraining teilzunehmen? Ich meine, es gibt Schlimmeres als an Strand und Meer an einem Verkaufstraining teilzunehmen. Dieses findet auch nicht den ganzen Tag statt. Zumindest die Abende könnten so mit anderen Freizeitbeschäftigungen verbracht werden. Wir könnten das Verkaufstraining zudem an einem Wochenende stattfinden lassen und vielleicht auch noch einen zusätzlichen Tag dranhängen, an dem unsere Mitarbeiter frei haben. An diesem freien Tag könnten sie die Insel erkunden oder ihre Zeit sonst für die Erholung und Entspannung nutzen, bevor sie zurückkehren und das im Verkaufstraining  Gelernte im Alltag gewinnbringend einsetzen.
Ich habe mir das Angebot im Internet genauestens angeschaut. Es bietet genau das, wonach wir gesucht haben. Durch erfahrene Verkaufstrainer werden die Kompetenzen unserer Mitarbeiter im Rahmen theoretischer Grundlagenvermittlung der Verkaufsmethodik und praktischer Übung gestärkt und weiterentwickelt. Ich verspreche mir viel von einem derartigen Verkaufstraining und werde ein solches in dem nächsten Meeting vorschlagen.

Hallo! Mein Name ist Karl und ich komme aus München. Schon seit längerer Zeit planen wir, für unsere Mitarbeiter ein Verkaufstraining zu veranstalten, um die Verkaufsgespräche in unserem Unternehmen effektiver werden zu lassen und damit letztlich die Verkaufszahlen und den Umsatz zu steigern. Leider bin ich mir nicht sicher, ob unsere Mitarbeiter motiviert genug sind, um an einem Verkaufstraining freiwillig teilzunehmen. Ich befürchte, wir müssen ihnen einen kleinen Anreiz schaffen, damit sie alle bereitwillig teilnehmen. Schließlich wollen wir keine schlechte Stimmung in der Firma aufkommen lassen. Es war uns schon immer sehr wichtig, dass bei uns ein gutes Arbeitsklima herrscht, in dem sich alle Mitarbeiter gleich behandelt und wohl fühlen. Ich überlege daher schon seit ein paar Tagen, wie wir unseren Mitarbeitern ein Verkaufstraining schmackhaft machen können. Doch mir will einfach nichts Geeignetes einfallen. Daher schreibe ich hier und hoffe, dass mir jemand den entscheidenden Tipp geben kann. Viele Grüße, Karl.